En mars dernier, Charlotte Brun (PS) entamait son troisième mandat en tant qu’adjointe au maire de Lille à l’éducation en charge de « la ville apprenante et la ville à hauteur d’enfants ». Aux côtés de Martine Aubry puis d’Arnaud Deslandes, elle a mené un long travail pour améliorer les conditions de travail des agents intervenant auprès des enfants, afin notamment de limiter les contrats précaires et privilégier la qualité du temps périscolaire.
Un peu moins de 11 000 enfants sont scolarisés à Lille pour cette nouvelle année scolaire. Ils sont de plus en plus à fréquenter l’accueil périscolaire, et notamment la cantine, qui accueille en moyenne chaque jour 8 enfants sur 10. Alors qu’un rapport alarmant vient d’être publié par une commission d’enquête sénatoriale, Charlotte Brun détaille pour Mediacités les différentes actions de prévention mises en place par la ville afin de lutter contre toutes les formes de violences faites aux enfants. Les équipes d’animateurs se stabilisent à chaque rentrée autour du mois d’octobre.
Mediacités : Depuis douze ans, d’abord aux côtés de Martine Aubry puis d’Arnaud Deslandes, vous avez cherché à améliorer les conditions de travail des personnels intervenant en milieu scolaire, afin notamment de limiter les contrats précaires et privilégier la qualité du temps périscolaire. Pouvez‐vous nous dire plus précisément comment sont recrutés les animateurs périscolaires de la ville de Lille ?
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