L’analyse de Mediacités

Mis à jour le 04/12/2025
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La garantie jeune a été remplacée en 2022 par le contrat d’engagement jeune. Comme le détaille le ministère du travail,  “il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (...) qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable”. Les jeunes concernés bénéficient d’un “parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois avec l’objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.” Ils peuvent également toucher une allocation mensuelle pouvant aller jusqu’à 528 euros.  

Dans un article dédié au bilan des réalisations de la Ville de Lille en termes d'accompagnement vers l'emploi, la municipalité précise que "2 570 jeunes Lillois ont signé un Contrat d'Engagement Jeune permettant un accompagnement renforcé et une aide financière. 57 % sont en emploi ou en formation à l'issue". L'objectif n'a donc été atteint que de moitié, ce qui nous conduit à classer cette promesse comme non-tenue. 

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