Airbus délocalise une centaine de postes toulousains au Portugal

Airbus
/ Crédit photo Gael Cérez

Publié le

Temps de lecture : 3 minutes

Par Pauline Chambost

Les salariés concernés travaillent dans les fonctions support. Certains seront mutés au Portugal et d'autres réaffectés dans d'autres services à Toulouse.

Airbus prévoit de transférer 311 postes de fonctions support (ressources humaines et finances) de l’Allemagne, l’Espagne, l’Angleterre et la France vers le Portugal. Cette opération va engendrer la suppression de 122 postes en France entre 2023 et 2025, dans la quasi-totalité à Toulouse, selon la CGT Airbus. Airbus SAS Blagnac (8 555 salariés) va absorber la plupart de ces départs (seuls quatre postes sont concernés à Airbus opérations qui emploie 13 144 personnes).

Certains salariés seront mutés au Portugal, une partie sera réaffectée à Toulouse tandis que d’autres ne seront pas remplacés en cas de départ à la retraite, apprend-on de sources syndicales. La proportion de chaque catégorie n’a pas pour le moment été communiquée aux élus du personnel. Interrogée par Mediacités, la direction d’Airbus n’a pas répondu sur ce point. Les salariés qui accepteront de déménager à Lisbonne seront soumis aux conditions salariales d’Airbus Portugal. Ceux restant à Toulouse bénéficieront de formation pour « qu’ils puissent retrouver un poste et poursuivre leur carrière chez Airbus », apprécie la CFE-GCG.

Ce transfert fait suite à la décision d’Airbus de concentrer des fonctions supports au Portugal, où a été créée il y a un an Airbus GBS (pour Global business services), une filiale spécialisée dans ces activités. « L’aérospatiale est l’un des secteurs les plus dynamiques et les plus concurrentiels au monde, ce qui oblige Airbus à améliorer sans cesse son efficacité pour préserver sa position de leader sur le marché » , explique la direction du groupe aéronautique, aux yeux de laquelle « Lisbonne remplit toutes les conditions requises . . .

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